以拼搏者和贡献者为本

 

 

人才是企业最重要的资本，人才管理能力是企业最重要的核心竞争力。
弘阳坚持“以拼搏者和贡献者为本”的人才理念，塑造以结果为导向的战功文化。

 

•  珍惜和重视每位诚信做人，务实做事的人才，是弘阳健康永续发展的基石；
•  尊重人才的重要体现是公平、公开、公正地评估和表彰员工对组织的价值贡献，并优先倾斜优质资源；
•  爱护人才的重要表现是敢于以高标准和严要求发展员工；
•  关怀人才的关键内涵是持续关注员工，用心倾听员工的真实想法。